Умение достигать примирения

Умение достигать примирения

Однако среди правил примирения существует одно наиболее важное. Делать шаг на встречу нужно только тогда, когда все негативные эмоции и отрицательные чувства уже отжили себя и утихли. Если какая-то доля обиды или иного деструктивного чувства по отношению к этому человеку все равно существует в вашей душе, то после примирения вы не сможете наладить былой контакт. Многие люди, поссорившись с кем-то, стараются найти доказательства своей правоты. Поэтому постоянно в своей голове они прокручивают сценарий ссоры заново. В этом случае для примирения еще не наступил подходящий момент. Пока нахлынувшие эмоции не дают взглянуть на ситуацию объективно, это всегда будет являться настоящим препятствием на пути к миру и возобновления гармонии отношений. Истинное примирение наступает лишь в таких моментах, когда человек безбоязненно может взглянуть правде в глаза. Также в деле примирения исключительную важность имеет умение признавать собственные ошибки. Не даром существует такая древняя мудрость, что в любом споре всегда имеется двое виноватых.

Многим людям мешает возобновить отношения то обстоятельство, что в мыслях содержится еще очень много не произнесенных аргументов и доводов. Настоящее примирение наступает лишь при тех обстоятельствах, когда люди спокойно и без лишнего возбуждения говорят друг другу все имеющиеся у них претензии. Разрешение спора или ссоры состоит в спокойном обсуждении таких критических замечаний. Это очень важный этап, приближающий людей к примирению. Но психологи рекомендуют воздержаться от обоснования своей позиции путем разговора в некоторых случаях. Так, к примеру, выяснение отношений между родителями и их взрослыми детьми скорее всего не будет успешным. Но совсем по-другому ситуация разрешится, например, в случае конфликтна на работе. При таких обстоятельствах всегда лучше начинать решать проблему с причин, породивших разногласия. Так можно понять ситуацию значительно лучше и более глубоко.

А в будущем полностью исчерпанный спор или проблема уже не смогут повториться. Многие люди, даже имея искреннее и большое желание возобновить мир, не могут сделать это. Внутри словно есть что-то, что выступает в роли тормоза на пути к примирению. В этом случае важно осознать факт того, что образ мыслей и понимание другого человека, являющегося вашим оппонентом в ссоре, практически являют собой совершенно иной мир. Другой человек также может испытывать чувства, но они сильно могут отличаться от ваших собственных. Эмоции другого человека могут быть даже противоположными вашим. И вовсе не исключена ситуация, что ваш оппонент или противник не имеют желания или стремления к примирению. Ошибкой многих людей является потребность восстановить то же качество отношений, что были до ссоры, причем сразу же. Но сделать это практически никогда не бывает возможным. Любой из конфликтов способен менять отношения между людьми в корне. К конфликту не следует относиться, как к чему-то крайне негативному.

Ведь ссора или конфликт также выступают в роли жизненного опыта. Это помогает придти к мысли, что в нас тоже есть возможность идти на уступки другому человеку. Но в то же время в каждом из людей есть понимание того, с чем мириться совершенно не приемлемо. Ссора помогает взглянуть совершенно по-другому на свое собственное поведение. Для достижения компромисса рекомендуется всегда в конфликтных ситуациях представлять себя глазами оппонента. Но и оппонент тоже может претерпевать определенные изменения. В результате состоявшегося примирения отношения обязательно выходят на совершенно новый уровень, который считается более зрелым. Если вы сделали попытку помириться с кем-то, но не встретили ответной доброжелательной реакции, то не нужно жалеть о том, что вы сделали первый шаг. Ведь ваша готовность к возобновлению мира уже говорит о вашей мудрости и более взрослом понимании мира. Духовно вы уже отработали и переросли сознанием спорную или конфликтную ситуацию. Для некоторых людей это представляет собой наиболее ценный момент в достижении мира.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *